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那么到这里,我下面要说的就是整个初面的流程了,然后这里补充一点,就是我这批是秋招提前批最后一批,后面的应该都是秋招的校招了,大家没赶上提前批的就基本是参加校招了:一、签到找到901那间大会议室以后,找HR小姐姐签到,可以看到自己的编号,这个编号基本就是大家后面参加初面分组的出场顺序,可以注意下。

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利来国际网址,测评一面及笔试二面报考岗位总人数男女总人数男女总人数男女测评通过率一面及笔试通过率定向柜员449120329333792541242698总(%)男(%)女(%)总(%)男(%)女(%)成都农商硕**向229188414071398488910491138353总(%)男(%)女(%)总(%)男(%)女(%)中成村镇硕**向462186276295109186491633总(%)男(%)女(%)总(%)男(%)女(%)最后面试官提问说让每个人指定一个表现最好和最不好的同学,不能指自己,有点儿压力面的意味。利来客服2,英语听力和口语。广发江门分行经验and给你们的建议广发北分之路广发银行合肥分行,故事待续广发:网申+笔试+一面+二面,攒RP,求广发银行北京分行面试+笔试经验广发杭州分行笔试面试经验广发杭州分行广发面经-攒RP贴广发笔试+终面广发南分面试及求职到此的经历广发银行广州分行2014年校园招聘素质测评环节广发银行北京分行招聘流程深圳广发经验贴,武汉站报道。

本帖最后由Zikikiki于2018-11-2922:37编辑楼主2019年应届生,本科学校广东深圳的985金融专业,由于读研转校招太迟,错过四大以及互联网的网申时间,所以主要申请了国内的小私企和银行。手机或者iPad登陆的话要下载APP,名字是mapTQ,不太好找,只有AppStore和GooglePlay上有。利来国际w66客服四、教训总结那这里我就把我的一些问题总结一下,希望能对大家有所启发:1.一定一定要利用好五分钟的材料阅读时间,并且那时就应当形成观点,因为现场根本没有那么多时间让你思考和组织语言;2.一定一定要关键词法,这里要感谢同组的一个同学中途提出来的,虽然后来大家还是滔滔不绝,但是,开始时候,有意识地用关键词法,比较节约时间;3.作为timekeeper的同学一定要掌控好时间,可以说时间那么紧的情况下,整场节奏都是由timekeeper把握的,有时候也应该全组时间为重,及时控制大家的发言,这里我事后诸葛亮地说一下我出来以后分析的比较好的一个时间分配:(1)讨论时间:8-9分钟,平均每个人30-45秒左右(所以其实也只能以关键词表现观点);(2)统一结论时间:1-2分钟,这里统一下观点,得出结论,补充一下;(3)准备总结:1分钟,这里推选一下总结着,并听取一下总结,看看有没有补充的;(4)总结汇报:1分钟,也基本用关键词法;4.不能完全依靠timekeeper,其他同学其实也应该有意识的注意下时间,比如我自己在发言的是否就可能会忽略时间,可能就需要被大家提醒,然后其他同学也应该适当地注意提醒同组人时间。希望之后能收到好消息。

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给主人留下些什么吧!~~

徐仁嗣2019-01-24

甲斐田雪然后就按编号排好队,这里可以问HR几个有关群面的小问题,就各种小问题总结来看,群面结果第2天就可以出了,但是终面还早,然后讨论汇报都是中文(英语恐惧的我那一刻很安心),然后上厕所最好提前上,HR小姐姐也是很辛苦,这种小事这个时候还是不要让她们太焦心。

跟大家分享篇文章:如下还有一篇:我个人觉得非常受用因为即将明天去面ops的1stin觉得如果自己都没办法说服自己在ops的发展也很能向interviewer证明大家有兴趣就看看咯。

斋藤千和2019-01-24 09:24:16

无领导小组讨论之后面试官针对其中几位同学进行了简单的提问,然后就结束了。

陆叡2019-01-24 09:24:16

iikeren发表于2011-10-2613:58面试的根本就不是HR啊,估计就是PM或者是Teamleader,不可否认,宣传很到位!整个公司就一个HR,哪儿忙得过来。,先自我介绍下,我是这天去上饶银行总部面试的那一批研究生,11月8号拿到了上饶银行的OFFER。。因为我刷的KPMG的Numerical是中文的于是我Numerical的时候也选择的中文。。

丁建荣2019-01-24 09:24:16

楼主是面试的建行,面试通知短信在面试前一个星期发送,分批发的。,hr说一两周之内出结果,还在等。。秋招到现在一个offer都还没有,听说这是个神奇的论坛,过来攒攒人品,希望能被建行录用!!我是下午三点多收到的面试短信通知,当天早上就有人收到了,楼主还以为自己凉凉了。。

蒙华阳2019-01-24 09:24:16

这是楼主的处女贴,祝自己好运,也祝大家好运,攒足人品,早日拿到想要的offer!,,,,,本帖最后由beacai0823于2018-10-811:38编辑其实今年巴克莱的OT还是和往年的一样但是发现论坛上关于UK的资料太少了巴克莱的这几年用的都是Capp出的ImmersiveAssessment这个是什么呢?就是一段视频讲诉一个场景接着会有一些SJT情景测试和Numerical一套是24道题其中8道题是SJT然后16道题是Numerical分别来自三个小的case值得注意的是申请不同的岗位这三个小case里面其中一个会不同一个是关于IPOs另一个关于Regulation然后SJT是最后一道题会不同最后如果你是申请的UK,通过OT是马上能收到VI的如果申请的是HK,还需要等巴克莱的VI其实并不是单纯的几个Interview的题里面还有一些数据分析啊情景测试啊回复邮件啊然后最后才是几个Interview问题(题外话:这两年在英国找工作越发的难了不管是OnlineTest,VideoInterview还是谜一样的签证政策我组建了一个群每周六都有MockAC会在伦敦举行接下去应该还会考虑一下Online希望大家能互相帮助早日拿到Offer!)我的微信是Mr_hehehaha加我时请注明应届生找来的哦。我认为从internal和external解决属于框架性的,很多case都是可以用的。。

任天辙2019-01-24 09:24:16

目前有立信国际咨询部+金蝶技术部(财务)+深圳小私企远方数据创新咨询的offer,以及刚刚面试结束的建设银行深圳分行。,45分钟过得真的很快,大家发言还是要记得控制好时间吧,时间到了面试官会叫停的。。尤其是队友在回答HR重新组队愿意找谁时,首选队友是我,真是非常给面子啊。。

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